How kurumsal eğitim firmaları can Save You Time, Stress, and Money.

Kişisel Gelişim Eğitimleri ile kendimizi yakından tanır, geliştirilmesi gereken özelliklerimize odaklanırız.

Gelişmiş Yetkinlikler: Yeni beceriler kazanan çalışanlar, şirketin inovasyon ve gelişim süreçlerine daha fazla katkıda bulunabilirler.

Kurumunuzun ihtiyaçları doğrultusunda  eğitim çözümleri sunarken, talep etmeniz durumunda, işbirliği içerisinde olduğumuz üniversiteler, kurumlar ve iş ortaklarımızı projeye dahil ederek, çAlright paydaşlı özel tasarım eğitim programları tasarlıyoruz.  İşbirliklerimizi ve ortaklıklarımızı aşağıdaki linkten inceleyebilirsiniz.

Geri bildirim eğitiminin amacı, iletişim yetkinliğinin en önemli satırbaşlarından biri read more olan – Geri Bildirim – kavramı hakkında bilgi vermek, bu kavramın önemini ve insanlar üzerindeki sıra dışı etkisini fark ettirebilmek…

Kurumsal eğitim ve atölyeler sıklıkla değişen dinamiklere sahip çünkü dijital bir çağda yaşıyoruz. Sahip olmamız gereken yetkinlikler her geçen gün değişiyor ve gelişiyor. Tezgahçılar olarak bu yetkinlikleri an be an takip edip içeriklerimizi de bu doğrultuda tasarlıyoruz ve güncelliyoruz.

Kanuni yükümlülüğün yerine getirilmesi veya Şirket’e ait hakların tesisi, kullanılması veya korunması amacıyla yetkili resmi kurum ve kuruluşlar ile kanunen yetkilendirilmiş özel kişilere;

"Tümünü kabul et"i seçerek tüm tanımlama bilgilerini kabul edebilir ya da "Çerez ayarlarını kişiselleştir"i seçerek ayarları düzenleyebilirsiniz. personalize configurations make it possible for All

Mentörlük becerileri eğitiminin amacı, teknik ya da kişisel yetkinlikleri güçlü ve deneyimli çalışanların, kendilerinden daha az bilgi ve yetkinlik seviyesinde olan personele mentörlük edebilmesi içim kendilerini geliştirmelerini sağlamaktır. Mentörlük becerileri eğitimi…

Başka bir projemizde ise, farklı zaman dilimlerinde çalışan bir şirket için esnek on the internet eğitim modülleri geliştirdik.

Muhasebe, kurumun nicelik ve niteliğine göre sayısal planlama, kurum bütçe yönetimi çalışmalarında Finans ile birlikte ilerler.

Sizler de pazarlama eğitimleri konusunda ilerlemeyi hedefleyenlerdenseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz.

İşçi - işveren ilişkisini pozitif yönde etkileyen kurumsal içi eğitimler ile çalışan bağlılığı artar.

ADM iç eğitmenleri ile kurumsal eğitimlerimizle bir aradaydık. İki gün süren applicationımızın ilk gününde on the internet bir araya gelerek eğitimleri ve toplantıları daha interaktif hale getirecek oyunları on the web platformlarda nasıl oynayabileceğimizi, katılımcıları nasıl hareketlendirebileceğimizi, dahil edebileceğimizi öğrendiğimiz Oyunbaz on the internet Oyun Öğrenme Atölyesini gerçekleştirdik.

İlki; Yaratıcı ve Yenilikçi Düşünme atölyemiz. Burada yaratıcı düşünme tekniklerini öğrendik ve oyunlar oynayarak yaratıcılığımızı kışkırttık. İkincisi ise kurum içi girişimciliği cesaretlendirdiğimiz, İş Fikirleri: Girişimci Gibi Düşün Fark Yarat içeriğimiz, burada da girişimciliğe dair teorileri, kurum içi girişimcilik örneklerini dinledik. Fikir geliştireceğimiz bir harita ile gruplar halinde finans alanında bir soruna çözüm bulacak girişim fikirleri ürettik. En iyi fikri hep beraber seçtik.Aynı zamanda MT ve Staj Programlarının başlangıçları ve kapanışlarında da bir araya geliyor eğlenceli atölyeler gerçekleştiriyoruz.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *